Ein Betriebsrat, der gut ausgebildet ist, kann die Interessen der Mitarbeiter des Betriebes effektiv vertreten. Ebenso ist eine gut ausgebildete Arbeitgeberseite bares Geld wert. Machen Sie nicht den Fehler, den Blick über den Tellerrand nicht zu wagen und profitieren Sie von meiner Erfahrung sowohl auf der Arbeitnehmerseite als auch auf der Arbeitgeberseite, denn nur wenn Sie die Argumente der Gegenseite kennen und verstehen, gelingt Ihnen eine nachhaltig gute Lösung und Sie sind für die nächste Auseinandersetzung gut gerüstet!

Seit 2010 bin ich regelmäßig als Referent tätig und schule sowohl Betriebsräte als auch Personalverantwortliche in den Bereichen Arbeitsrecht, Reiserecht, Sozialrecht und Datenschutzrecht. Bislang bin ich bundesweit sowohl auf mehrtägigen Schulungsveranstaltungen als auch eintägigen In-House-Seminare tätig.

Ich biete Ihnen die für Sie passenden Seminare aus dem Individualarbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht als auch dem Sozialrecht an.

Kurzfristig kann ich Ihnen auch Seminare zu folgenden Themen anbieten:

Arbeitsrecht

• Individualarbeitsrecht: Begründung des Arbeitsverhältnisses, Rechte und Pflichten
• Individualarbeitsrecht: Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Schwerpunkt Kündigungsrecht)
• Teilzeit- und Befristungsgesetz, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, Mutterschutzgesetz, Pflegezeitgesetz
• Betriebsverfassungsrecht (BetrVG I bis IV)
• Die Arbeit im Betriebsausschuss
• BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Der Vorsitzende des Betriebsrates
• Der Schriftführer des Betriebsrates
• Praxisworkshop Betriebsvereinbarungen
• Europarechtliche Bezüge, Compliance und aktuelle Rechtsprechung
• Wahlvorstand für Betriebsratswahlen und Aufsichtsratswahlen
• EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für Betriebsräte und Arbeitgeber

Reiserecht

• Überblick über die gesetzlichen Regelungen des Reiserechts
• Existenzgründer in der Tourismusbranche

• BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Sozialrechtliche Neuerungen bei der Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Überblick über das SGB II und SGB XII (Hartz IV)

Datenschutz

• EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für Mitarbeiter, rechtliche Betreuer und andere Berufsgruppen, Vereine, Firmen